■ Förklara standarden för att välja Xianyi: Guide för att använda den vetenskapliga synen på utveckling för att korrekt använda mänskliga åsikter.
■ Bredande visionen av Xianxian Renren: För att se långt, bryta gränserna för ålder, kön, region, industri och andra gränser; på kadern i kadern, och det beror på hela historien och arbetet i kadern
■ Ta tag i lagarna om val av dygdighet: förstå reglerna för tillväxt av kadrer;För att förstå valet av kadrer måste vi följa principen om partihanteringskadrer, men också respektera massans åsikter
■ Förbättra urvals- och sysselsättningssystemet: Problemet med att inte kunna ”ner” kadrer, öppna kadrens cirkulation av olika system etc. gör en viss institutionell utforskning.Var uppmärksam på anslutningsanläggningarna mellan olika system och påskynda anläggningen
■ Strikt att följa den politiska kvaliteten och arbetsetiken för Xian Xians kapacitet: För principen att inte välkomna och inte sälja, våga säga sanningen;
Southern Daily (Reporter/Leihui Correspondent/Yue Zong Yue Zong) I går eftermiddag deltog Wang Yang, medlem av den politiska byrån i Centralkommittén i Kinas kommunistparti och sekreterare för provinspartiets kommitté i utbildningsklassen i provinsstäderna och länsorganisationer och höll viktiga tal och betonade att organisationsministeren skulle vara bra, partikommittén valde den viktiga ledaren för Xianren.
Wang Yang bekräftade fullt ut arbetet i provinsens organisationssystem under de senaste åren.Han påpekade att organisatoriska avdelningar på alla nivåer i provinsen har arbetat hårt och banbrytat runt i centrum och den övergripande situationen har uppnått betydande resultat, vilket ger starka organisatoriska garantier för att påskynda omvandlingen och uppgradera och bygga lycka i Guangdong har uppnått betydande resultat, vilket ger starka organisatoriska garantier för att påskynda och uppgradera och bygga lycka i Guangdong. .Särskilt förra året, provinsiella, städer, län, städer och byar och byar och byar och byar och byar och byar och byar och byar och byar. av den centrala och provinsiella partiutskottet och utförde noggrant sina uppgifter och solida arbete. i internationell konkurrens.
Wang Yang påpekade att valet av Xianren är ett begrepp att hålla jämna steg med tiderna.I detta skede måste ”dygden” ha en fast tro, det vill säga att hålla sig till socialismens väg med kinesiska egenskaper, söka fördelar för folket och bidra till förverkligandet av den kinesiska nationens stora föryngring; Moral, professionell etik, social moral.I detta skede är ”förmågan” att arbeta med andra och kunna dra nytta av sig själva.Att välja vismann är att etablera ett vetenskapligt system för att odla, upptäcka och använda talanger.
Wang Yang betonade att att välja Xianren kan vara ett viktigt ansvar och grundläggande färdigheter för partikommittéer och organisationsavdelningar på alla nivåer, och det är också nyckeln till om partiets orsak kan vara välmående.Den nuvarande nya situationen och nya uppgifter har lagt fram nya krav och nya utmaningar för valet.
Först måste vi djupt inse att Xianxian Renren är en viktig grund för att följa partiets grundläggande väg i det primära stadiet av socialismen.Endast genom att välja en dygdig kan säkerställa att ledande kadrer på alla nivåer kan ha fasta politiska idéer, starkt politiskt erkännande och genomförande och verkligen tro på partiets grundläggande ruttidéer, oöverträffande politik, handling i handling, handling i handling resolut genomföra det så att det är så att det Karriären rör sig alltid i rätt riktning.
För det andra måste vi djupt inse att Xian Xianren kan implementera kärnuppgiften och effektivt vara det oundvikliga kravet för Vanguard.För att effektivt främja utvecklingen av vetenskaplig utveckling och främja social harmoni måste Guangdong vara en kärnuppgift att påskynda omvandlingen och uppgradera och bygga lycka i Guangdong. Krav för kadres förmåga kvalitet och mentala tillstånd.
För det tredje måste vi djupt inse att Xian Xianren är ett brådskande behov av att eliminera det gamla konceptet att välja och anställning.Den nya situationen och den nya uppgiften kräver att vi måste välja kadern, men vissa traditionella tänkande som ställer in trenden påverkar förverkligandet av valet av Xianren. , alla röstar ofta i enlighet med senioriteten, och så vidare.
För det fjärde måste vi djupt inse att Xian Xianren också är ett brådskande behov av att svara på social uppmärksamhet.Människorna och samhället är mer och mer bekymrade över kadrens arbete.Endast genom att verkligen välja kadrer och använda kadrer och förbättra kadrens transparens kan vi effektivt eliminera tvivel och fördomar i kadrens urval av kadrer och skapa en bra social miljö för partikommittéer att välja människor.
Wang Yang betonade att organisationsministeren måste göra allt för att vara ett viktigt sätt för partikommittén att välja makten.Först måste vi klargöra kriterierna för att välja Xianren.Följ sysselsättningsstandarderna för ”både dygd och talang, med dygd först”, och vägleda rätt syn på mänsklig syn med det vetenskapliga utvecklingskonceptet. Ut data under utvärderingsprocessen för att komma med data för att få data för att använda data för att använda data för att använda data för att använda data för att använda data för att använda data för att få data under utvärderingsprocessen finns det allvarliga problem som inte återanvänds och verkligen etablera rätt orientering av valet.
För det andra måste vi bredda visionen att välja Xianren.Det är nödvändigt att titta långt, bryta gränserna för ålder, kön, region, industri etc., eliminera de återvändsgränd och tomma platser och ta över alla parters talanger; ”Potentiella lager” och bra på att upptäcka ”potentiella talanger”;
För det tredje måste vi förstå lagen om att välja Xianren.Ta tag i tillväxten av kadrer, använd det bara när du väljer och anställer människor och använd den i rätt tid.Ta tag i utbildningen av kadrer, medvetet odla, planera för planering, träningsdestinationer och stärka spårning med alternativ.För att förstå valet av kadrer måste vi inte bara följa principen om partihanteringskadrer, utan också respektera massornas åsikter.
För det fjärde måste vi förbättra urvalssystemet.Utforska aktivt nya sätt att bryta igenom de viktigaste punkterna och svåra problemen och göra några institutionella utforskningar av de problem som kadrer inte kan ”ner”, för att öppna kadres cirkulation av olika system.Var uppmärksam på anslutningsanläggningarna mellan olika system och påskynda upprättandet av ett parallellt system och ett parallellt system.
För det femte måste vi strikt följa den politiska kvaliteten och yrkesetiken för Xianxian.För att upprätthålla politiska sobries, gör saker strikt i enlighet med partiets principer och politik och inte uppfyller principerna för möte, inte sälja sanningen och våga säga sanningen;Vi måste fortsätta att söka sanning från fakta, ansvariga för partiet och historien.Annars förväxlas det inte av berömmelse och förmögenhet, och det flyttas inte av prickiga och motstår resolut de ohälsosamma vindarna från olika arbetsgivare.
